AI 면접 확산… 채용 시장 ‘바닥 경쟁’ 우려

[서울=뉴스닻] 김 크리스 기자 = 기업들이 인공지능(AI)을 채용 과정에 적극 도입하면서 효율성은 높아졌지만, 지원자들은 “사람을 대신한 기계 평가”에 대한 불만을 드러내고 있다. 전문가들 사이에서는 AI가 지원자와 기업 모두를 ‘자동화 경쟁’으로 몰아넣으며 채용 시장이 이른바 ‘바닥 경쟁(race to the bottom)’으로 흐를 수 있다는 우려도 나온다. \Image by Imagen 4.0 Ultra [https://deepmind.google/models/imagen/]> AI 면접 도입 확산… 지원자 몰리자 자동화 가속 영국 통계청에 따르면 현재 구인 공고는 전년 대비 12% 감소했다. 반면 채용 플랫폼 트라이브패드 자료에 따르면 한 직무당 지원자는 65% 늘었다. 지원서가 급증하자 기업 인사팀은 AI 영상 면접, 이력서 자동 분류, 채용 공고 작성, 일정 조율 등 다양한 단계에 AI를 활용하고 있다. 일부 기업은 AI가 지원자와 영상 또는 전화 인터뷰를 진행한 뒤